Лукашенко продолжает закручивать гайки: государству будет позволено удерживать рабочих в рабстве

Лукашенко в Борисове. фото БЕЛТАПрезидент устал всех уговаривать много трудиться за маленькую зарплату, поэтому теперь работников некоторых белорусских предприятий государство берет в рабство. Именно так можно охарактеризовать поручение, которое Александр Лукашенко дал 30 ноября на деревообрабатывающем предприятии «Борисовдрев».
 
Предприятие в Борисове — уже вторая за последние дни дереообрабатывающая фабрика, которую посещает Лукашенко в рамках контроля за программой модернизации этой отрасли. На прошлой неделе Лукашенко был в Ивацевичах, где сходу уволил директора предприятия за бесхозяйственность. Визит в Борисов также не обошелся без метаний грома и молний. Только теперь досталось всем.
 
Раскритиковав правительство за провал программы по модернизации деревообрабатывающих предприятий и отставание от плана на несколько лет, Лукашенко дал указание нормативным актом запретить увольняться работникам модернизируемых предприятий до окончания этой самой модернизации.
 
«Подготовьте декрет. До окончания модернизации и реконструкции запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с этого предприятия без разрешения руководителя», — сказал Лукашенко.
 
«Отпустит — пусть уходит, не отпустит — должен работать. За нарушение — на принудительные работы. Рабочий, специалист и руководитель. МВД довести. А то мы достукаемся до того, что завтра начнут ходить по Борисову и Минску с вилами и друг друга колоть, вместо того чтобы запустить в производство и получать тысячу долларов в 2015 году», — подчеркнул официальный лидер.
 
Лукашенко, судя по всему, имел в виду непростую ситуацию, сложившуюся на предприятии в последнее время. Затяжной кризис привел к тому, что работники «Борисовдрева» вынуждены были пожаловаться премьер-министру на низкую зарплату.
 
«Поэтому категорически запретить всякие увольнения с завтрашнего дня — 1 декабря», — потребовал Лукашенко.
 
Он также поручил предусмотреть в декрете возможность внесения работниками жалоб, которые будет уполномочен рассматривать губернатор того или иного региона. «Потому что разные бывают случаи. Принимает окончательное решение губернатор. Но категорически, принципиально работник, служащий и руководитель не должен уволиться до окончания модернизации», — сказал Лукашенко.
 
«Уволился — на принудительные работы, и сюда же работать», — еще раз подчеркнул Александр Лукашенко.
 
Он отметил, что запрет на увольнение относится не только к работникам предприятия, но и строителям, которые работают на этой площадке. «Неисполнение ваших поручений должно быть исключено. Не исполнили, оставляйте их здесь работать», — сказал Лукашенко, обращаясь к первому вице-премьеру Владимиру Семашко.
 
Трудовые отношения на предприятиях всех форм собственности в Беларуси регулируются, как известно, Трудовым кодексом, где четко прописаны причины и основания, по которым работник может уволиться или может быть уволен. Такого термина, как «распоряжение президента» в Трудовом кодексе нет и, надеемся, никогда не будет.
 
Впрочем, глава государства не впервые свое слово ставит выше закона. В белорусской практике были случаи, когда распоряжение президента нарушало даже нормы Конституции. Но государственные институты, обязанные реагировать на такие нарушения, в первую очередь, Конституционный суд, либо закрывали глаза, либо химичили сомнительные обоснования. Конечно, кто же пойдет поперек Батьки? Смельчаков в органы госуправления уже давно не берут.
 
Поэтому Лукашенко особо и не волнуется по поводу законности собственных распоряжений.
 
«Имейте в виду, нас начнут еще больше упрекать в диктатуре, что мы людей заставляем, запрещаем увольнять», — отметил Лукашенко.
 
Однако у официального лидера есть, как ему кажется, серьезный контраргумент, который может оправдать непопулярные меры.
 
«Скажу, чтобы люди знали: вам (руководству отрасли. — ред.) придется в первом квартале будущего года на этих предприятиях всем, кого вы будете здесь держать, запретив увольнять, довести зарплату до 400-500 долларов. Тогда люди скажут: президент принял решение, заставил тут работать, но нормальная заработная плата. Она почти в два раза вырастет по сравнению с нынешней», — подчеркнул Лукашенко, считающий, что 500 долларов при нынешних ценах — это нормальная зарплата.
 
«Поэтому, да, дисциплина жесткая, и это будет на всех предприятиях. С вас («Борисовдрев». — ред.) мы начинаем. Я устал всех уговаривать», — подчеркнул Лукашенко.


Источник.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Solve : *
48 ⁄ 24 =